ビーサイドユーと「人」

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ビーサイドユーと「人」

SHIBUYA CHISATO

児童発達支援管理責任者

#02

こんにちは、澁谷です。

ビーサイドユーで働くことになったきっかけから、仕事内容、私が働いている理由をお話しします。

 

・ビーサイドユーに入社したきっかけを教えてください。

ビーキッズむさしのの以前の管理者であった「ホズミ」というスタッフがきっかけです。

ホズミとは前の職場が同じで、そこから転職してここに来ました。

 

実は、初めここに入るつもりはなかったのですが、何回かお話を聞いているうちに、ビーキッズむさしのの立ち上げからできると聞いていて、

普通の会社だったら立ち上げの際のスタッフは上層の管理者のみだと思っていたのですが、それができると興味を持ちました。

 

普通の職場では絶対に経験できないし、できたとしても出世しないとできない事業だなぁと思っていて、そこをどういう風に自分たちが働ける環境まで作られて行くんだろうというのを見たくなったんです。

これが一番大きなきっかけですかね。

 

 

もし「立ち上げ」ではなく、普通のスタッフを募集していたのなら転職はしていないと思います。

自分自身、結構保守的なのでチャレンジとかはあまりしないのですが、二度と経験できないと思ったら『やってみたい』と思えるようになりました。

それに、私自身が障害者に対して偏見を持っていたタイプだったので、この仕事を選ぶとは思っていなかったですね(笑)

保育実習で知的障害者の入所施設での実習がきっかけで興味を持ち関わり始めました。

 

・実際に働いてみてどう感じていますか?

楽しいですね。

転職前は7年間、知的障害児・者の入所施設で生活全般を支える支援をしていました。

家庭で暮らしている子ども達との関わりや、短時間しか関わらない放課後デイサービスは、以前の職場での関わりとギャップとかもありましたけど、子どもたちはかわいいですし、毎日楽しく過ごさせていただいています。

 

・お仕事内容を教えてください。

子どもたちと直接触れ合って遊んだりする直接支援を行っています。

手先の器用さや、その子のどこを伸ばしていけばいいのか、というのを目的として実技を行ったり、社会性を身に付けるためにレクリエーションで『ルール遊び』というのを行っています。

 

障害のある方は『ルール』がすごく苦手で、例えば『並んで待つ』ということができなかったり、会話が一方通行になってしまい『自分と相手』という他者意識が無かったりしています。こういったレクリエーションを通じて遊びながら、身に付けていくんです。

周りから見るとただ遊んでいるだけに見えるんですが、しっかり目的はあるんです(笑)

 

あとは、間接支援の空間整備や、子どもたちの利用に関わる事務手続きや相談援助も行っています。

 

・どんなことにやりがいを感じますか?

子どもの成長を見られることが、一番のやりがいですね。

小さな変化でも、できなかったことができるようになっていたりするととても可愛いですよ。

たまに結構腹立つこともあるんですけどね(笑)対等な立場だから腹が立つことがあります(笑)子育てに近いと思います。

 

・職場の雰囲気を教えてください。

みんな明るいですね。特に子どもたちがいると、笑顔があふれる職場!って感じです。

少しくらい子どもたちが不適切な行動をしていたとしても笑えるような環境ですね。

 

 

・“厳しさ”などありますか?

人の成長に携わるので、『今の自分の判断はよかったのだろうか』という問題の答え合わせができない、正解が無い仕事。この部分は、難しさというか厳しさだなと思います。

 

例えば伝え方一つでも、『もっとこういう風に言えば伝わったんじゃないのかな』とか『してあげたことが本当は求めていなかったんじゃないかな』とか正解がない分、難しいですね。

 

だからこそ、何でもポジティブにいこうと思っています。子どもたちに救われることもありますし、私が楽しければ子どもたちも同様に楽しいんじゃないかなとは思っています。

子どもたちと遊ぶときは、子ども以上にふざける!と決めているし、同じ目線に立って考えるようにしています。

 

・ビーサイドユーの会社として弱いところ・課題を教えてください。

『会社』としてまだ成り立ってないというか、会社として成り立たないまま大きくなっているので、組織図だけ大きくなっているというか・・・。

『これを伝えたいんだけど誰に言えばいいんだろう』とか、『この人に伝えたらどこまで伝わるんだろう』というのがあって、こんなことは今までの会社ではなかったので、なんて不思議な会社なんだろうと思います。

例えば、急な来客があることを共有されないことが良くありますので、それも課題になるのではないのかなと思います。

 

・今後の目標を教えてください。

今までは日々業務に追われることが多かったのですが、これからは新しいことに取り組んだり、今までできなかったことに時間を使いたいと思います。

子どもたちにも、今までと違うものを取り入れていって、変化が付けられたらいいなと思います。

 

・入社を考えている方にメッセージをお願いします。

子どもたちがとにかくかわいいので、子どもと一緒に楽しんで過ごせる方がいれば来てほしいと思います。子どもからエネルギーももらえるし、子どもと一緒に成長をしたい方は、ぜひ来てください!

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